Eficiencia en la Atención y Enfoque en la Prevención: Mesa Colloquio en Oviedo sobre la Generación Senior

Prevención y atención para la generación senior

Eficiencia en la atención y poner el foco en la prevención. Bajo esta premisa, se celebró en Oviedo una mesa coloquio organizada por Prensa Ibérica y LA NUEVA ESPAÑA, donde se abordaron desde diferentes perspectivas, las necesidades y las oportunidades que se abren para la generación senior.

El evento, conducido por María José Iglesias, periodista de LA NUEVA ESPAÑA y auspiciado por MAPFRE, contó con la participación de destacados profesionales y expertos en el tema. Entre ellos, Joaquín de los Reyes, director del programa Generación Senior de MAPFRE en España; José Ángel García, vocal del Comité Ejecutivo de la Cámara Oficial de Comercio de Oviedo y responsable de programas y proyectos; María Velasco, concejala de Políticas Sociales del Ayuntamiento de Oviedo; Paula Álvarez, directora General de Gestión de Derechos Sociales de la Consejería de Derechos Sociales y Bienestar del Principado de Asturias; y Javier Galán, sociólogo y experto en temas demográficos y sociales de la Sociedad Asturiana de Estudios Económicos e Industriales (SADEI).

Prioridades de la Generación Senior

Autonomía, disfrute del tiempo libre y cuidados adecuados por parte de profesionales formados son algunas de las prioridades que marcan la vida de la llamada generación senior. Este perfil ha experimentado notables cambios y presenta nuevas necesidades en los últimos años.

Con el objetivo de satisfacer estas demandas, los organismos públicos y privados se centran en actuar con anticipación y adaptarse a los nuevos modelos de vida de esta generación. «Hay que actuar con previsión y planificación para ofrecer los mejores servicios y responder a necesidades que antes no existían», afirmó Javier Galán.

Colaboración Público-Privada para un Futuro Mejor

Para ofrecer una cobertura óptima, las administraciones públicas apuestan por una acción directa y previsora, en colaboración con el sector privado. «Son personas con inquietudes diferentes, donde el sector privado cobra importancia. Una de las claves es prevenir las situaciones de dependencia, una ruta en la que estamos trabajando», señaló Paula Álvarez.

Debido a la mayor esperanza de vida de las nuevas generaciones, aparecen otras necesidades para las que MAPFRE ofrece soluciones. «Nadie te prepara para la etapa previa a la jubilación, y es importante que los senior cuenten con apoyo. Hace cinco años, hicimos un estudio profundo y vimos que había muchas necesidades», explicó Joaquín de los Reyes, quien destacó la importancia de recuperar el hábito del ahorro como complemento a las pensiones públicas.

A nivel municipal, los servicios y prestaciones disponibles son claves para abordar el nuevo escenario demográfico. «Nuestro objetivo es impulsar prestaciones, servicios y medidas que mejoren la calidad de vida de todos los ciudadanos. Para los senior, esto incluye actividades que promuevan el envejecimiento activo y saludable, la autonomía personal y la prevención del deterioro cognitivo o la soledad no deseada», expuso María Velasco.

Para satisfacer las nuevas necesidades de esta generación, es esencial conocerla a fondo. En esta línea, la Cámara de Comercio ha emprendido un viaje que ha cambiado la percepción de la vejez. «Vemos que se da más importancia a la autonomía, dignidad e individualidad de nuestros mayores, y para ello, es fundamental contar con profesionales formados», señaló José Ángel García.

Para profesionalizar los cuidados, la Cámara de Comercio promueve el Centro de Competencia para la Economía del Cuidado de Larga Duración y el Envejecimiento Activo (CECOEC). «Con esta iniciativa, hemos demostrado la importancia del trabajo conjunto entre el sector privado y público», agregó José Ángel García. Este centro virtual ofrece actuaciones online, presenciales y mixtas, operando en toda Asturias.

Soluciones Personalizadas y de Calidad para los Senior

MAPFRE acompaña a este sector de la población con una amplia gama de soluciones según sus necesidades. «Los senior no se detienen al acabar su vida laboral, sino que avanzan con optimismo sin descuidar una protección adecuada», explicó Joaquín de los Reyes. MAPFRE ofrece productos como el seguro de accidentes senior +55, seguros de salud como ‘Tú eliges’, hipotecas inversas, y ‘Savia’, una opción para servicios de salud presenciales y a domicilio. Además, el Espacio Senior en el Club MAPFRE brinda servicios gratuitos y beneficios exclusivos para socios.

Las instituciones refuerzan su compromiso con los mayores de 65 años mediante un trabajo transversal que involucra a toda la sociedad. «Trabajamos junto con centros sociales, la participación ciudadana y la Consejería de Derechos Sociales para implementar medidas basadas en la prevención y la ayuda a domicilio», destacó María Velasco. La teleasistencia y la prestación ‘Oviedo a tu lado’ son iniciativas clave para apoyar a las personas mayores en su día a día.

Hacia una Ciudad Inclusiva para la Generación Senior

El Ayuntamiento de Oviedo también se esfuerza por hacer de la ciudad un espacio inclusivo. «Con la iniciativa ‘Oviedo, ciudad amigable con las personas mayores’, diseñamos una ciudad para, con y por la generación senior, involucrándolos en este proceso», recalcó María Velasco.

Este cambio de mentalidad y la colaboración con las administraciones son esenciales para enfrentar el futuro de los senior. «Nuestro papel debe ser el de facilitador, ayudando a eliminar obstáculos normativos y promoviendo servicios privados de calidad», concluyó Paula Álvarez.

En definitiva, con una nueva generación de mayores surgen también nuevas tendencias laborales que apuntan a un mercado de cuidados profesionalizado. Un desafío que tanto el sector público como el privado están dispuestos a enfrentar, buscando mejorar la calidad de vida de la generación senior y adaptarse a sus cambiantes necesidades.

En conclusión, la mesa coloquio organizada en Oviedo subraya la importancia de actuar con previsión y ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades cambiantes de la generación senior. Tanto las instituciones públicas como las empresas privadas están enfocadas en mejorar la calidad de vida de nuestros mayores, promoviendo la autonomía y la inclusión social.

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